Angažovaní Lidé

Lidé, rozhodování o zdravé firemní kultuře, týmu a zodpovědnosti.

Hlavní zodpovědností úspěšného lídra je “Mít ty správné lidi na palubě”, tým, který je v souladu s firemními hodnotami, účelem a vírou ve společnou vizi.

"S tím co nyní víte, zaměstnali byste všechny ve vašem týmu znovu?"

 

Víte jak efektivně budovat firemní kulturu, rozvíjet své lídry a mít ty správné lidi, kteří dělají správné věci správně?

A pokud je máte, ptejte se na tři hlavní otázky:

  • Máme správně definované pozice?
  • A máme na těchto pozicích ty správné lidi?
  • A pokud ano. Dělají tito lidé ty správné věci a dělají je správně?

Hned první z Rockefellerových návyků zní “Dokud není tým lídrů zdarvý a angažovaný, nemůžete vytvořit úspěšnou společnost, která přetrvá a dosáhne cílů o kterých jako lídři sníte."

 

NAHORU