Víte jak efektivně budovat firemní kulturu, rozvíjet své lídry a mít ty správné lidi, kteří dělají správné věci správně?
A pokud je máte, ptejte se na tři hlavní otázky:
Hned první z Rockefellerových návyků zní “Dokud není tým lídrů zdarvý a angažovaný, nemůžete vytvořit úspěšnou společnost, která přetrvá a dosáhne cílů o kterých jako lídři sníte."
Chcete vědět více. Napište mi...