Dvě nejčastější výmluvy které pořád slyším při realizaci pravidelného rytmu meetingů jsou:
“Nemáme dost času” a “Vidíme se přeci denně”.
Ale faktem je, že vidět se navzájem a mít sporadickou debatu nenahradí přesně zaměřené týmové diskuse. A co hůře během těchto neformálních setkání není možné využít výhodu tří nejdůležitějších nástrojů, které lídr má k tomu aby se svým týmem dosáhl co nejlepšího výkonu:
– Vzájemný tlak
– Kolektivní Inteligenci
– Jasnou komunikaci
Neorganizovaná setkání moho být ve skutečnosti pěknou ztrátou času. Na druhou stranu nastavené a pevně strukturované meetingy mohou pomoci vytvořit systém, ve kterém se budete rychleji a lépe rozhodovat.
