GAZELLES CZ  Growing Leaders - Growing Companies

  • HOME
  • O MNĚ
  • PRO FIRMY
    • ÚČINNÁ STRATEGIE
    • ANGAŽOVANÍ LIDÉ
    • ŠPIČKOVÁ REALIZACE
    • DOSTATEK KAPITÁLU
    • SYSTEMICKÝ KOUČING
    • SKUPINOVÉ KOUČOVÁNÍ
    • JÓGA SMÍCHU
  • WORKSHOPY
    • SCALEUP ACADEMY
    • FOUR DECISIONS
    • ROCKEFELLEROVY NÁVYKY
  • BLOG
  • KE STAŽENÍ
  • KONTAKTY
  • Home
  • Novinky
  • Jak mohou lidé konkurovat Robotům? 
31.1.2023

Jak mohou lidé konkurovat Robotům? 

Jak mohou lidé konkurovat Robotům? 

od Pavel Křepelka / Úterý, 28 Červenec 2015 / Publikováno v Novinky

Jednoduše….  “v práci, kde je třeba interakce”.

 

Ve Fortune článku Humans Are Underrated, Geoff Colvin polemizuje nad tím, že technologie brzy převezmou velké množství pracovních míst. V současnosti je o 3,4 milionu méně transakčních a produkčních pracovních míst, existuje však o více jak 4,8 milionu pracovních míst, které vyžadují interakci – lékaři, učitelé atp.

 

Fortune zmiňuje: „V Oxford Economics ze zeptali zaměstnavatelů, které dovednosti budou potřebovat nejvíce v následujících pěti až deseti letech? a odpovědi, které získali nezahrnovaly činnosti související s obchodním předvídáním, analitickými činnostmi nebo P & L managementem – vše co souvisí s činností levé mozkové sféry –  dovednostmi, které jsou počítače už nyní schopny dobře zvládnout. Místo toho, hlavní priority zaměstnavatelů zahrnovaly budování vztahů, propojování, týmovou kreativitu, brainstorming, kulturní citlivost a schopnost zvládat odlišnosti zaměstnanců – vše co odpovídá pravé mozkové hemisféře, čili schopnosti sociální interakce … To je důvod, proč viceprezident skupiny společnosti Oracle Meg Bear říká: “ Empatie je kritickou dovedností 21. století.“

 

To znamená, že schopnosti, které vy (a vaše děti) potřebujete k úspěchu se dramaticky mění a vyžadují propojit s tématy jako jsou přírodní vědy, technologie, inženýrství a matematika.

 

Takže dříve jsme měli být výkonní jako stroje, nyní stále více bude třeba být dobrým člověkem. Skvělý výkon bude vyžadovat, abychom byli hlavně lidskými bytostmi. Jinak řečeno: „Stát se výkonným bude méně o tom co víme, ale o tom jakými jsme.“  Mimochodem, v těchto dovednostech jsou ženy mnohem lepší.

 

Přečíst celý článek vám zabere sotva sedm minut, tak si jej vemte třeba na víkend.

  • Tweet

O Pavel Křepelka

Dále můžete číst

Aktuální přednášky a akce únor – duben
Rozvojový Workshop
Learn & Work – ve spolupráci s Top Vision
ScaleUp MeetUp – další sada free seminářů ve spolupráci s Paralelní Polis

Aktuality

  • ScaleUp MeetUp – další sada free seminářů ve spolupráci s Paralelní Polis

    Tak opět po roce startujeme další řadu FREE sem...
  • Reference, kterou nelze nesdílet…Děkuji Vám Jiří

    Dobrý den Pavle, Klidně to vyjádření můžete dát...
  • Právě čtu: ACTIVATORS: A CEO’s guide to clearer thinking and getting things done, Mark E. Green

    Marka Greena jsem měl možnost poznat osobně. Je...
  • Rozvojový Workshop

    Learn & Work – ve spolupráci s Top Vision

    Zlepšete realizaci vašich plánů a naučte se pos...
  • Angažovaná Kultura

    Konference Lead & Learn

    Co je víc než spokojený zaměstnanec? Ten angažo...

Přihlašte se k odběru našeho newsletteru

Zlepšete svoji konkurenční výhodu. Nastartujte svůj další růst. Výběr toho nejlepšího z Verne’s Insights a zajímavostí ze světa úspěšných rostoucích společností.

  • Sociální sítě
GAZELLES CZ  Growing Leaders - Growing Companies


© 2015 BCom Consulting All Rights Reserved.

NAHORU
Tento web používá k poskytování služeb soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Souhlasím
Privacy & Cookies Policy

Nutné Vždy povoleno